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Abstract

Riassunto

Introduzione. Attualmente sono pochi gli studi che indagano la capacití  empatica nella popolazione infermieristica. Obiettivo di questo studio è analizzare la capacití  empatica degli infermieri che prestano servizio in area medica in relazione a genere, etí , formazione e anzianití  di servizio. Materiali e metodi. Lo studio è di tipo descrittivo-osservazionale, su un campione di 60 infermieri. Lo strumento utilizzato per la valutazione dell'empatia è la scala di valutazione JSPE (versione HP) costituita da 20 item, in cui gli intervistati indicano il loro accordo o disaccordo con una scala Likert a 7 punti. Il range di valori possibili è da 20 a 140: il punteggio più alto corrisponde a una maggiore capacití  empatica. Il questionario ha dimostrato la validití  e l'affidabilití  della versione italiana del JSPE con un coefficiente alfa di Cronbach di 0,85. Il punteggio Il livello di significativití  statistica accettato è pari a P ≤ 0,05. Risultati. La media della capacití  empatica dei professionisti intervistati è risultata di 104/140. Dai dati analizzati, emerge che con l'aumentare degli anni di servizio alla professione si verifica una diminuzione dell'empatia cosí¬ come il permanere nello stesso reparto provoca una diminuzione empatica. Inoltre è emersa una maggiore empatia degli infermieri della neurologia rispetto alla medicina generale. Conclusioni. Lo studio evidenzia come i professionisti abbiano necessití  di incrementare la capacití  empatica soprattutto col trascorrere degli anni di esercizio alla professione. Probabilmente come meccanismo di difesa, il professionista tende a proteggersi dal coinvolgimento emotivo, favorendo le attivití  di natura più tecnico-gestuale, piuttosto che relazionale.

Parole chiave: empatia, cura, infermieri.

Abstract

Introduction. There are very few studies that investigate the capacity for empathy in nursing population. The aim of this study is to analyze the capacity for empathy of nurses serving in the surgical area in relation to gender, age, education and length of service. Materials and methods. The study is descriptive-observational, on a sample of 60 nurses. The instrument used for the assessment of empathy is the rating scale JSPE (HP version) consists of 20 items, where respondents indicate their agreement or disagreement with a 7-point Likert scale. The range of possible values is from 20 to 140: the higher score corresponds to a greater capacity for empathy The questionnaire has demonstrated the validity and reliability of the Italian version of JSPE with a Cronbach's alpha coefficient of 0.85.The level of statistical significance accepted is equal to P ≤ 0.05. Results. The average capacity for empathy professionals surveyed was found to be 104/140. From the data analyzed, it is clear that with increasing years of service to the profession there is a decrease of empathy as well as continuing in the same department causes a decrease in empathy. Also showed a greater empathy of nurses compared to the general practice of neurology. Conclusions. The study shows that professionals would need to increase the capacity for empathy especially with the passing of the years of service to the profession. Probably as a defense mechanism, the practitioner tends to protect themselves from emotional involvement, supporting activities of a more technical gestures, rather than relational.

Keywords: empathy, care, nurses. 

Dettagli dell'articolo

Come citare
Facco, S., Ciriò, L., Galante, J., & Dimonte, V. (2014). La capacití  empatica degli infermieri di area medica. PROFESSIONI INFERMIERISTICHE, 67(1). Recuperato da https://www.profinf.net/pro3/index.php/IN/article/view/68

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